임상심리사 2급- 심리평가, 성격평가

 

1. 심리평가

심리평가는 여러 종류의 '심리평가'를 실시하여 얻어진 자료와 '임상적 면담' 그리고 '체계적인 행동관찰'을 통해 얻어진 모든 정보를 종합하고 해석하는 전문적인 과정을 말한다. 그리고 그 결과를 내담자나 보호자 혹은 심리평가를 의뢰한 사람에게 '전달하고 의사소통'하는 과정을 포함한다.

심리검사를 시행하고 검사결과를 해석하는 과정은 고도의 전문적 지식과 충분한 훈련, 실제의 경험을 종합하는 과정이다.

2. 심리평가의 계획

1) 심리평가의 계획은 우선 심리평가의 과정을 잘 이해하는 것에서부터 출발한다.

2) 자문이 의뢰된 문제를 분석 → 적절한 평가절차와 심리검사 유형 등을 선택 → 검사를 시행 및 채점 → 심리검사 결과를 해석 → 자료와 종합하며 심리평가 → 결과를 효율적으로 전달하는 일련의 과정에 따른 계획을 수립

3) 전문적인 지식, 면접, 행동관찰, 심리검사의 각각의 내용을 잘 실시하며 판단하기 위한 계획 수립이 요구

3. 심리평가 보고서 작성 시 고려할 점과 포함될 사항

1) 보고서 작성 시 고려할 점

(1) 의뢰자가 읽기 쉬운 방식으로 작성

(2) 의뢰자가 누구이며 의뢰목적이 무엇인지 확인하여 보고서의 구성방식이나 내용을 달리함

(3) 의뢰자가 이미 알고 있는 바와 전혀 모르는 바를 구분하여 염두에 둠

2) 보고서 작성 시 포함될 사항 : 검사사유, 행동관찰, 검사 결과 및 해석, 진단적 예언(예후)과 치료적 제안

4. 심리치료의 효과성 검증방법

1) 통계적 방법에 의한 검증(통계적 유의도) : 측정도구를 활용한 사전사후 검사로 치료효과를 알아보는 방법

2) 임상적 방법에 의한 검증(임상적 유의도) : 임상심리사와 내담자가 함께 환자의 문제나 증상이 호전된 정도를 평가하는 방법

5. 성격평가의 투사적 검사방법의 장단점

1) 장점

(1) 반응의 독특성

(2) 방어의 어려움

(3) 반응의 풍부함

(4) 무의식적 내용의 반응

 

2) 단점

(1) 검사의 신뢰도

(2) 검사의 타당도

(3) 반응에 대한 상황적 요인의 영향력

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

참고문헌: 나눔북 임상심리사 이론서