심리검사2 임상심리사2급-심리검사 정리1 1. 면접의 유형 구조화 면접 연구자가 대상자로부터 정보를 얻기 위하여 기록된 설문목록, 즉 면접조사표를 가지고 질문을 하며 이는 연구자의 편향된 오류를 최소화하기 위한 것이다. 반구조화 면접 정보를 얻기 위하여 처해진 상황에 따라 질문을 변화하는 경우로 면접지침만 존재하며 연구자는 연구대상자의 이해정도에 따라서 질문을 달리 할 수 있다. 비구조화 면접 가장 자유롭고 개방적인 형태의 면접으로서 면접에 대한 간단한 주제 목록을 가지고 질문을 하며 이 때 질문은 규칙적이지 않고 대체적으로 자유롭게 전개한다. 2. 행동관찰법 자연관찰법(naturalistic observation) 유사관찰법(통제관찰법, analogue observation) 자기관찰법 참여관찰법 3. 논리적·이론적 방법 어떤 이론이나 모델을.. 2023. 12. 14. 청소년 상담사2급- 심리검사 개론 1. 심리검사의 의미 1) 인간의 행동적 특성이나 심리적 특성을 측정하는 방법으로 응용 가능성을 가지고 수많은 영역에서 다양하게 실시되고 있는데 간단한 검사에서부터 특수한 검사까지 아주 다양하다. 2) 인간의 성격, 능력 및 그 밖에 그 사람이 갖고 있는 심리적 특성의 내용과 그 정도를 밝힐 목적으로 일정한 조건 하에 이미 마련한 문제 혹은 작업을 제시한 다음 그 사람의 행동 또는 행동의 결과를 어떤 가정의 표준적 관점에 비추어 질적 혹은 양적으로 기술하는 조직적 절차를 의미한다. 2. 심리검사의 목적 1) 한 개인의 행동을 예측하는 것이다. 2) 한 개인의 행동 상의 원인적인 요인을 진단하는 것이다. 3) 검사를 통하여 집단의 일반적인 경향을 조사 또는 연구하여 기술하거나 규명하려는 목적으로 사용하기도.. 2023. 8. 9. 이전 1 다음
